桐乡市推进教育微改革项目提升教育软实力
【慧聪教育装备网】一是创新师资队伍建设。开展浙江首场新教师“浸润”培训,通过新教师入职培训改革全面提升新教师入职标准和培养水平。系统完成为期三年名师奠基工程,培养优秀教师群体,培育教学领军人物,出版《筑梦未来教育家》系列成果集。抓实全员分层分类培训和专题培训,聚焦“微研修”,实践“大校本”,成立“桐城微课联盟”,引领广大教师专业成长,涌现了一批“网红教师”和新生代智慧型教师。
二是助推互联网学校转型。利用“互联网+”教育,改进教师教研方式、师生沟通方式、家校互动方式等,整合教育资源,激发创造教育活力。大力实施优质教育资源共建共享工程,不断改版升级互联网学校平台,通过践行互动式在线课堂,探索增加课后练习、学习积分管理等模块,激发学生学习自主性。在全市各中小学校推进“桐乡智慧教育TV端”,通过TV端定制学校个性化辅导课程,丰富在线课程资源,帮助学生即时、精准复习、查漏补缺,打造更加绿色、安全、科学的在线学习新样态。
三是奏响惠民服务新声音。创新机制体制,推进教育系统“最多跑一次”改革,成立桐乡市教育惠民服务中心。全面实施教育惠民联动服务,以“现场+线上”综合服务模式,推动科室联动,推进驻点服务,向群众提供更优质的全方位、一站式教育服务,创新举措在《中国教育报》专题刊发。