小龟龟移民:解读2018年澳洲186雇主担保移民政策
【慧聪教育装备网】澳洲186签证是澳政府允许澳大利亚境内企业聘请海外专业人才,并担保申请人全家到澳洲工作和生活的移民签证。由于186签证不需要打分,一步到位拿绿卡,可实现全家移民等优势,获得了不少人的青睐。该签证适合各类专业人才、技术工人。
2017年澳洲雇主担保移民政策发生了重大变革,457签证突然被取消,一系列移民新政接踵而至,其中186签证也受到波及,涉及到186签证的新规有:
--职业清单:从2017年4月19日起,CSOL清单被短期技能职业列表(Short-TermSkilledOccupationsList,STSOL)取代,且有216个职业被移除,另外还有24个职业只限于澳洲偏远地区申请。CSOL清单被STSOL清单取代,并且将根据澳洲就业部门的意见每六个月更新一次。
--SOL清单更名为中长期策略技能清单(MediumandLong-termStrategicSkillsList,MLTSSL)。MLTSSL清单上的职业主要是对澳洲经济有着高价值的职业,同时符合澳洲政府更长期的培训和劳动力政策。
--2017年7月1日起,186签证的高薪豁免被取消,这意味着无论申请人年薪多高,都无法申请豁免英语成绩和职业评估。
今年3月18号,482(TSS)签证已经正式实施,此前公布的186/187签证新政也在当天正式实行,其中186/187签证主要的变化有:
--职位清单:只有中长期职业清单(MLTSSL)才可以申请186和187,187还将会有一些额外职位加入。此前适用于186签证的职业清单为STSOL,如今已变成MLTSSL。
--最低工资门槛:482签证将会公布新的最低工资门槛,该门槛同样适用于186和187签证(注:目前最低年薪为53900澳币)
--转PR的工作年限:由之前的两年增加到3年(这里指的是482转186/187的类别)
--工作经验:至少3年工作经验。此前187签证没有工作经验要求。
--年龄:递交申请时必须小于45周岁。此前,186/187直接永居类别要求年龄小于50周岁。
注:如果申请人职业在STSOL清单上,并且在新政实施前递交了186/187的提名申请,那么在新政后依然可以递交签证申请,但是仍需满足相关申请要求,比如187的3年工作经验。
小龟龟移民预测今年仍是移民政策多变的一年,无论是雇主担保移民还是技术移民,都会不断地调整,因此专家建议申请人不要过于纠结,尽快做好准备,在政策收紧前递交申请会更有利。