西咸新区3年内将投91亿元促教育提升
【慧聪教育装备网】为进一步深化教育领域综合改革,办老百姓满意的教育,日前,西咸新区依照教育发展中长期规划,部署了从2018年至2020年的行动计划。根据该计划,西咸新区将投入91.62亿元用于学校建设,并通过引入优质教育资源,加强名师队伍建设,推进和实施学校教育管理制度改革和教师聘任制改革,全面提升教育质量和办学水平,推动新区教育加快发展。
投入91.62亿元确保全区学校建设
西咸新区现有学校总数为359所,据悉,截至目前,新区各学段存量学位13.97万个,可是3年后,随着人口增多,学位缺口将在9.99万个。为此,西咸新区依照“公办为主、民办为辅”和“存量做强、增量做优、高位均衡”的理念,按“新建一批、配套一批、合并一批、提升一批”的思路,大力推进各类学校的基础设施标准化建设。西咸新区的3年行动计划显示,到2020年,新区共计划投资91.62亿元用于学校建设,建设各类学校97所。
华商报记者从西咸新区管委会获悉,新区将有效落实学前教育3期行动计划,加快推进高中阶段教育普及攻坚计划;深入推进产教融合、校企合作,支持发展特殊教育。到规划建设全面完成后,将满足新区156万人口学位需求。
引入优质教育资源创新办学机制
既要均衡发展又要优质发展,西咸新区在立足推动全区义务教育上,认真统筹教育内部与外部、国家与地方的教育资源,吸引国内外优质教育资源,让其在可控的空间区域内流动起来,迅速集聚西咸优质的高端教育,并扩大优质教育资源的受益范围与群体,将新区打造成为高端优质教育之区。为了实现这一目的,新区将加大财政性教育经费投入,通过推进“名校”的模式,整合优化新区的教育资源,并以打造“两个环境”为重点,以引入名校、健全充满活力的体制机制、深化教育管理体制改革,推进教育国际化、完善教育评价机制等为抓手,全力打造西咸新区教育新高地,加快建设高端优质教育之区,力争3年后,各新城学段均有名校,2025年前,引入名校数量达学校总量的10%(35所)。
新区不光引入名校,还加强名师队伍建设,一方面立足新区培养一批名师,另一方面面向全国大力引入名师,通过培育和引入构建起西咸教师队伍骨干体系,为新区教育改革和发展提供师资保障。
中小学及幼儿园将实行全员聘任制
好的教育离不开有素质、德才兼备的师资队伍。为了全面提升教育质量,西咸新区进一步深化教育人事制度改革,创新教师队伍管理体制机制,对新建的公办中小学校和幼儿园实施聘任制,对现存的公办中小学和幼儿园在条件成熟的情况下实施聘任制,从而逐步建立起“教师能进能出、职务能高能低、待遇能上能下”的用人机制和合理的退出机制,通过落实和扩大学校教师资源配置和人事管理自主权,充分调动起广大教职工教书育人的积极性,为教育提升,打造出一支素质优良、结构合理、相对稳定、流动有序、充满生机与活力的教职工队伍,推动新区学校内涵发展,全面提升新区教育教学质量。
据了解,在2020年前,西咸新区还将对无证幼儿园实施整顿治理工作,按照“规范一批、整改一批、过渡一批、取缔一批”的工作思路,对符合教育规划和基本办园条件的,核发办学许可证;对无严重安全隐患且具备整改条件的,实行限期整改;对无条件整改的幼儿园可实行限期过渡。过渡期间,相关部门加强监管,举办者按照签订的安全和限期停办承诺书,落实安全管理责任,确保幼儿安全,过渡期满,直接取缔;对办学条件差、管理混乱且存在严重安全隐患的,坚决依法取缔,力争到2020年基本消除无证幼儿园。