安徽铜陵市实施“四名工程”,助推教育优质均衡发展
【慧聪教育装备网】铜陵市为积极促进全市优质教育资源提升扩面,推进教育现代化,从2018年起实施“名教师、名班主任、名校长、名学校”培育工程。
据了解,“四名工程”旨在培养一批热爱教育事业、师德师风高尚、教育理念先进、教学技能过硬、创新能力较强、教学成绩优异、教科研成果丰硕、影响带动力强、学生普遍欢迎、社会各界满意的名教师、名班主任;打造一支爱岗敬业有理想、学校管理有思想、开拓创新有活力、教育教学有特色、在省内甚至全国都有一定知名度和影响力的专家型名校长队伍;建成一批办学目标明确、管理科学规范、办学特色鲜明、办学效益显著、辐射带动力强、群众满意率高的一流名校。该工程力争用5年左右的时间,培育300位名教师、200位名班主任、50位名校长、30所名学校。
目前,铜陵市正按照“个人申报、组织推荐-学校审核-县区教育部门审核-市级认定-公示-表彰”程序开展首届“四名工程”评选表彰工作。同时,该市“四名工程”实行“教坛新秀-骨干教师-学科带头人-名教师”的梯度推进培养模式,逐步完善培养、管理、奖励机制。同时,大力实施引智工程,加大对名教师举荐和引进力度,并积极鼓励名教师开展课题研究,总结积累教育教学经验,积极推广研究成果,发挥名教师的示范和带动作用。
为保障该项工作顺利实施,铜陵市政府成立“四名工程”建设领导小组,各级政府建立高效的工作推进机制。该市财政设立“四名工程”专项奖励资金,对获评教师和学校给予一定的奖励。同时,将强化培养机制、动态管理和考核考评,研究制定相关管理制度和考核细则,健全和完善奖惩措施。
据悉,铜陵市还将开展首届“孺子牛奖”评选活动,以表彰长期坚持在乡村和边远地区任教,具有扎根基层、甘于奉献、任劳任怨、无私奉献的孺子牛精神的教师。同时,为了进一步深化教育领域综合改革,提升立德树人质量,充分发挥质量评价的导向和激励作用,全面提高教育教学质量,促进基础教育持续优质发展,按照科学性原则、激励性原则、主体性原则,该市还将开展“教育教学质量综合奖”评选表彰活动,以表彰在教育教学工作中做出突出贡献的幼儿园、小学和中学。
该市将于今年9月10日当天举行庆祝第34个教师节活动,隆重表彰荣获首届“四名工程”、首届“孺子牛奖”以及“教育教学质量综合奖”的个人和学校。