应届生求职前一定要用的四个小程序
【慧聪教育装备网】近日,多个媒体从《消失的招聘广告——从招聘平台看就业状况》这一篇报告中相继提出观点,认为这篇报告道出了今年就业情况的真实写照。报告显示,今年4月-9月共消失了202万个招聘广告,可见就业形式不是很乐观。
虽然距离毕业季还有半年的时间,但面对这样的就业现状,建议正在观望工作的同学们在年前就早做打算,虽然年底不是传统意义上的招聘旺季,但是不少公司的HR会在这个阶段开始为年后需要的空缺职位物色相关的人选了,而且对于面试者来说,在面试车轮战到来前,多面试几个工作,更加熟悉面试的流程和套路,找到自身的不足及时查漏补缺,才能锻炼出面试时的从容不迫和气定神闲,那么在这里,给大家介绍几款面试前应该多看看的小程序,它们在关键时刻能够助你一臂之力。
Step1:先有一份简洁易看的工作简历:工作简历小程序
其实对于应届生来说,以往的工作经历较少,所以除了实习经历外,可以重点强调自己的技能和在校园中的经历,做到页面简洁和重点突出,让用人单位看到你的潜力。
除了以往的图片简历和文件简历外,准备一份小程序简历更是能体现你紧跟互联网的节奏呢,在HR面试前忘记打印简历的时候转给她一个自己简历的二维码,简直聪明可人呢!
推荐工作简历这个小程序,里面提供模板创建和空白简历的创建其实,除了对排版和设计特别有研究外,对于应届生来说,其实可以多用一些模板,毕竟模板是经过不少人考验的。其中涵盖基本信息、联系方式、教育经历、工作经历、项目经验等维度,基本能够说明围绕一个人的工作经历。
除此之外,这个小程序中会提供MBTI职业性格测试简化版,在有些公司入职时,也会有这样的一些评测,是最终是否会进入下一轮的侧面参考,同学们可以提前测试以适应一下。
Step2:多找找更适合自己的工作:拉勾网、拉勾校园招聘小程序
拉勾网近年来风头正猛,盖过了不少老牌的招聘网站,作为一个专注于互联网公司招聘的网站也非常适合更愿意去年轻化公司的应届生,拉勾的职位非常全面,涵盖包括运营、品牌、产品、技术等。
除此之外,拉勾网还推出了拉钩校园招聘的小程序,里面有不少名企的校园招聘职位,同时会显示热门公司,大家也可以看看怎样的公司是多数人的选择,从中大家也可以判断出大致的行业热度,对于未来迷茫的同学是个很好的考虑角度。大家一定要抓住校园招聘的机会,可以说这是大学生最大的一个机会,毕竟只用跟同龄人竞争,通过校园招聘进公司的同学,一般还会受到正规的体系化的培训、统一的福利等等,所以大家应该经常关注上面的职位,找到自己心仪的职位,此外还要多投,找准时间投,比如在工作日的上午。
Step3:锻炼自己的心性:番茄闹钟小程序
现在不论是地铁上还是教室里,都能看到不少同学手机不离身,的确,无时不刻的玩手机已经成为了一种自然的习惯,但其实,就像学习最重要的就是专心,面试的时候同样也需要专心。
有的时候,在HR与你面谈完之后有可能需要请岗位相关负责人过来跟你面谈,这时候有一段时间需要等待,这时候有同学就会忍不住打开手机玩,其实这是不职业的做法,建议同学们在去之前可以打印一些关于这个公司的资料,如果没有之前没有时间看,就可以趁这段时间看看,也可以带几张白纸或者笔记本,在这段时间随便写写刚才面试的感受等,或者预想一下接下来回答的关键词等等。
番茄工作法是简单易行的时间管理方法,是由弗朗西斯科·西里洛于1992年创立的一种相对于GTD更微观的时间管理方法,让你每个25分钟之内专注一件事,利用这个小程序可以强迫自己在25分钟之内不打开手机,慢慢养成习惯,在闹钟想起来之前都提醒自己不能做和任务无关的事情,直到闹钟响起。大家可以用这个小程序多锻炼心性,提升专注度。
Step4:面试之前,查查公司靠不靠谱:元素征信小程序
在面试之前,查清楚这个公司靠不靠谱,安不安全比任何都要重要,我们已经看到不少大学生因为找工作误入传销组织造成悲剧的后果,希望大家在去面试前,都能查查自己将要面试的公司,包括他的基本情况,投资情况,老板的情况,我们可以看看这个公司的涉诉情况、工商风险提示、对外投资等,借此可以判断公司的资金实力和守法情况,此外,还可以围绕老板来查查他的投资情况,看看投资的企业都是什么行业,也能更加了解这个老板的发展轨迹和资金实力呢!
元素征信小程序是央行首批备案的企业征信机构—元素征信开发的,小程序里相对企业的信用数据非常的完整,而且元素征信最近又被发改委钦定为综合信用服务机构试点单位,可见其数据实力。
对大多数人来说,求职从来都是一条艰辛的路,找到适合自己的工作不会那么容易,还望同学们勇敢向前,表现最好的自己!
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