2020国考新增一万个岗位考上几率反而更小？！

慧聪教育网 2019-10-16 14:39 来源：互联网

【慧聪教育网】10月14日上午，2020国家公务员考试公告发布，这预示这2020国考招录工作正式启动。今年共13849个职位，招录24128人，涉及中央和国家机关86个单位、23个直属机构。今年国考比去年增加了9591个岗位，扩招趋势明显，但这并不代表考生上岸几率能够增加。

该热的还是热，热门岗位竞争压力依然很大

往年国考情况和今年国考职位表，今年增加的国考岗位大多数为税务、海关等岗位，这些岗位本来就是热门岗位。所以，该热的岗位依然很热，该冷的岗位还是很冷。国考招录的24128个岗位看似很多，但大多数考生都瞄准少部分的热门岗位，想上岸这些岗位依然很难。

该报的还会报，预测今年的考试人数将突破历史之最

据犀牛公考教研部门预测，今年的国考人数将创造历史新记录，原因有以下几点：第一，去年招考岗位数量比前年变少，有大批人没有通过审核；第二，2020年全国高校毕业生将超过770万，再加上就业压力增大，参加国考的应届生必然增多；第三，岗位增加报名人数和通过政审的人数水涨船高。不但考生人数增加，考生基础也在普遍上升随着考题越来越难，备考周期越来越长，考生准备得越来越充分，导致考生的素质也越来越高。一言之，报考人数和质量都在上升，公务员考试依然是万里挑一的择优考试[2]

考得好不如选得好,建议考生根据自身情况报考

根据报考数据和舆情来看，今年国考某些岗位的竞争压力会比去年更高。根据往年经验来看，国考140分+没上岸的大有人在，所以考生不但要考得好，更要选岗位选得好。

选择岗位必须要注意以下几点：1、一定要了解自身实力，并和该岗位的往年分数线进行比较，选择自己有希望考上的岗位；2、尽量选限制条件多的岗位。比如有英语要求、专业要求、学历要求，限制越多、报考的人就越少，那么竞争压力也就越小；3、尽量避开往年分数线特别高、竞争比例特别高、只招一个人的岗位，尽量挑选竞争率适中的岗位，以免在激烈竞争中成为炮灰；4、报考岗位不要只选择一个，最好采取一个心仪岗位+一个备胎岗位的“1+1配比”，以免出现政审不通过、临时匆忙换岗位的情况。

国考公告10月14日发布，考生的报名时间是10月15日-24日，在这么短的时间内，考生很难了解清楚自身实力、岗位竞争率、岗位工作内容和薪资等。正因为此，为考生提供报考备考全程、个性化指导的公考培训机构犀鸟公考应运而生。

2020国考新增一万个岗位考上几率反而更小？！

犀鸟公考为考生提供具有针对性、全流程服务，提出了创新的公职培训理念：第一，通过总结行业失败的产品经验，经过八个月的封闭研发，犀鸟公考形成了独特的“3+X”的辅导体系：“3”指的是详解知识、专项分班、模拟训练这三轮复习体系，借鉴的是高考的复习模式。而“X”指的是影响通过的X因素，因为公务员考试是择优考试，不是六十分万岁，也不是九十分包过，影响考生成败的因素是一个“X”，所以犀鸟公考提出需针对考生的薄弱之处进行个性化辅导；第二，犀鸟公考为考生提供360°的全方位服务，包括了解考生基础、精准选择岗位、填报报名信息、培训笔试面试、资格审查和体检的全流程；第三，犀鸟公考提出分岗位有效备考的理念，“有效”一方面是根据岗位针对性备考更“有效果”，另一方面是指导考生结合自身情况灵活备考更“有效率”。

根据国考公告，2020年国考笔试定于11月24日。在如此激烈的竞争情况下，现距离笔试只有1个多月左右的时间，建议考生提前备考、有效备考，提高自己的上岸几率。