WST求职辅导，求职行业的领导者
【慧聪教育网】目前，海外求职呈现出留下难以及社会包容度低的现状。留学生对求职的认知度不够高，模棱两可的就业观以及就业文化的差异，是使得许多简历石沉大海的关键因素。针对当下留学生求职现状，也应运而生了许多求职辅导机构，而WST Career以其近年来卓越的成绩，品质的服务渐渐受到大众与媒体的关注。
WST Career成立自2014年，是一家结果导向型留学生求职咨询平台，皆在帮助留学生统筹规划未来职业方向并且尽早开始进入日益激烈的求职市场，提升专业技能和软技能，指导学员实现各阶段的职业目标。从年龄上看来，WST Career十分“年轻”，可年轻不代表没有实力。创始人Jerry，作为入选福布斯U30的唯一求职领域人物，五年以来不仅关注WST规模的扩大，更关心团队的成长。
发展至今，WST Career人才库汇集了最精英的90后人才,形成高端的人脉资源管理网络，旗下已拥有2000多位精英导师，均来自麦肯锡，高盛，德勤，谷歌、AIG等金融、咨询、四大、精算、科技、时尚、法律公司。Jerry以“核心团队，必须奋战在一线，服务学生”的理念，聚焦留学生求职热点，解决留学生求职难的根源问题，使得WST Career不断发展壮大，成为了唯一上榜福布斯教育板块的Career Coaching公司。
从近年来成绩上来看，WST Career连续五年稳居高薪行业求职培训业内第一。Offer数量榜单上更是集齐了四大每一家的Offer，榜单中的15家公司中，其有中8家是全球九大投行之一的Bulge Brackets，另外，位列榜单前3位的分别是摩根大通、花旗、以及高盛。
在教育理念上，WST Career更注重从根源上发现问题，通过开展生动的线上线下培训活动，让学员自己审视自己的不足，找到自己的定位，引导学员发现自身的优势，适合的方向。年轻活泼的导师，不仅经验丰富，资历老道，年龄的优势使其更好的融入到与学员互动交流中。通过趣味十足的辅导课程，帮助大家学习求职知识、面试技巧等基础技能，更重要的是还帮助学生提升认识世界的能力。
在关注留学生就业问题上，WST Career俨然已成为一座行业标杆。今后，WST Career也还将继续在教育行业里不断深化探索，提升行业维度，优化产品品质，将现有资源细化到更多求职领域中去，吸引和培养更多优质人才。现在就加入WST Career吧，助你圆梦未来，为你的求职路保驾护航。
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