WST Career靠谱吗？求职辅导新模式助力留学生

慧聪教育网 2019-12-27 18:18 来源：网络

【慧聪教育网】许多留学生在进行面试时，总是会被Banker“嫌弃”，即使学历优秀也是如此。实际上，很多留学生都没有注意到，因为受到了西化文化的影响，他们的思维也开始转向西化模式，所以许多留学生表面看起来非常自信，开朗，面对一个问题可以口若悬河，滔滔不绝，但这也是他们的问题所在。在Banker看来，讲话语速太快、嗓门大并不是自信的表现，在交流的过程过于贴近自我，反而会给人一种精致利己主义者的感觉。这种恨不得找人一次性倾诉个够的行为会营造出一种尴尬的氛围，让Banker避之不及。

因为留学生们太过急功近利，把面试场所当做自己的主场，让其他面试者无法插话，还会让Banker觉得这样的人自私自利，不适合做团队工作。同时，不断地反问Banker，会让对方觉得你是在反客为主，在他这里寻找成功秘诀，而完全没有面试的意识。而这常常也是留学生面试屡屡失败的原因。为了更够让留学生从面试小白成为备受Banker青睐的面霸，WSTCareer应运而生。

在成立伊始，许多人都在质疑WSTCareer靠谱吗这个问题，但在之后的发展中，WSTCareer用实力和offer数量来证明了自己。成立于2014年的WSTCareer是一家结果导向型留学生求职咨询平台，它皆在帮助留学生统筹规划未来职业方向并且尽早开始进入日益激烈的求职市场，提升专业技能和软技能，指导学员实现各阶段的职业目标。虽然WSTCareer还十分“年轻”，但它的实力却是普通求职机构所不能及的。创始人Jerry在WSTCareer成立六年来一直在教育前线努力，不断扩大WSTCareer的规模，越来越多的有志之士加入到WSTCareer，如今，WSTCareer拥有了70多个人的团队，还有2000多名来自世界各名企的精英导师，WSTCareer也成为了上榜福布斯教育板块的CareerCoaching公司。长期以来，Jerry一直“核心团队，必须奋战在一线，服务学生”的理念，聚焦留学生求职热点，解决留学生求职难的根源问题，在2018年，Jerry还入选了福布斯U30的求职领域人物。

WST Career靠谱吗？求职辅导新模式助力留学生

从offer方面来看，WSTCareer连续五年稳居高薪行业求职培训业内第一，offer数量榜单上更是集齐了四大每一家的offer；在2019年秋招offer榜单的15家公司中，其有中8家是全球九大投行之一的BulgeBrackets，另外，位列榜单前3位的分别是摩根大通、花旗、以及高盛。在课程上，WSTCareer通过开展生动的线上线下培训活动，让学员自己审视自己的不足，找到自己的定位，引导学员发现自身的优势，适合的方向。来自名企的导师不仅经验丰富，资历老道，他们带来的干货也能让学员学习到更多不曾接触的知识。通过趣味十足的辅导课程，导师会帮助大家学习求职知识、面试技巧等基础技能，帮助学生提升各方面的能力。

新颖的求职辅导新模式，让许多加入了WSTCareer的留学生有了质的改变。想要成功获得offer，就加入WSTCareer让你拥有更好地职场未来。