WST求职怎么样？为留学生求职赋能
【慧聪教育网】2019年出国留学人数增速平稳增长，其中研究生留学增长更明显，读研、读硕、读博等需求较突出，这也意味着留学生就业竞争压力在随着人数增多而增大。当今世界风起云涌，机遇和变革的产生往往只在一瞬，能够在时代洪流中抓住趋势的，往往都是那些有备而来的人。许多留学生在校期间，就开始着手求职，为的就是早一步斩获offer，给自己的未来铺平道路。
但光有提早求职的想法，没有做好求职的准备，很容易让自己在面试中失利，为了帮助更多留学生求职不走弯路，致力于帮助留学生的WST求职应运而生。作为国内领先的结果导向型留学生求职咨询平台，WST求职自创立以来始终保持初心，一直走在为留学生的职场发展蓄能，为他们的成长创造价值的路上。近年间，结果导向型留学生求职咨询平台在海外市场不断发力，随着海外布局建设逐渐完善，结果导向型留学生求职咨询平台的海外运营团队也逐渐向更加个性化及本土化的方向发展，使自身的海外产品及服务真正能因地制宜地解决留学生的需求。
知己知彼，才能百战不殆。拿到一个理想offer的前提，最为关键的是做好充足的准备，而WST求职正是帮助海外学子在就业前打好“地基”的坚实后盾。在了解学员的基本情况后，WST求职会为其目标岗位提供了包括行业分析、国内企业招聘详解、个人能力与行业岗位匹配度分析、简历修改等在内的指导，通过提供笔面试模拟、目标行业铺垫实习的机会，让学员得到实际提升。
6年来，WST求职服务了7000余名学生，帮助学员斩获的offer年薪总和超过30亿人民币，年薪百万的学员达到2000位以上，帮助959位学员进入顶级投行工作。2020秋招申请季，WST求职的学员拿下了393张顶级金融、咨询、四大、科技公司的offers，连续第6年拿下高薪行业求职培训业内第一，这是WST求职实力的自证，也是WST求职极具潜力的一面。
面对不断涌动的“归国潮”与就业竞争日益白热化的求职市场，WST求职将持续以开放创新的态度，继续深耕海外市场，依托行业顶级的师资、一流的内容产品及独家的企业资源优势，打破海外求职边界、提升海外学子就业质量，更好地赋能万千海外学子职业成长。
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