打赢大学生就业攻坚战，第九届金程杯公益大赛已启动

慧聪教育网 2020-06-15 16:14 来源：网络

【慧聪教育网】就业，成为今年政府工作报告的高频词，稳住就业，就能快速恢复人们对未来的信心，更有助于推动经济社会生活重回正常轨道。今年政府工作报告指出要集中精力抓好“六稳”“六保”。其中“稳就业，稳金融”首当其冲，一头连着千家万户、民生冷暖；一头连着企业生存、经济发展。就业问题直接关系到国计民生，是民生之本。

稳就业，就要先稳妥保障重点群体的就业。据国家统计局数据显示，2020年全国普通高校毕业生规模达874万人，以高校毕业生群体为代表的就业问题成为当前的重中之重。加上突如其来的疫情，就业形势和就业环境也受到波及。不少企业承受了的冲击和增长压力，发展需求不断调整，加上线下招聘的限制，让他们提高了对招聘人才的职业要求。大学生刚毕业初入职场，缺乏职场技能和工作经验，更加剧了今年就业难的局面。

面对当前复杂严峻的就业环境，各级政府部门和企业积极响应国家的号召，发挥主心骨作用，外稳社会市场的正常运行，内安高校毕业生的就业心理压力。金程教育既是如此，作为一家以财经培训为核心的教育机构，认真履行社会责任，继助力国民金融公益课堂推出“百千万工程”之后，第九届金程杯“职场101求职竞争力挑战赛”再次以公益形式，面向全球大学生全面启动，致力为大学生择业就业营造良好环境，打赢这场就业攻坚战。

“云就业”已经是当前全国提倡的创新就业形态，依靠“互联网+就业”的形态将招聘从线下搬到线上。第九届金程杯大赛全程采用线上参与的方式进行，不受特殊环境的影响。大赛牢牢把握了当前毕业生的就业需求，高校就业率问题和企业聘用人才的招聘要求，通过组织集训和特训两个阶段的训练营，构建了毕业生、高校、用人单位三方交叉互动的立体化就业环境。大赛将提供10天免费职前特训营培训机会，让大学生充分掌握求职软硬实力；提供100+专家就业指导机会，让大学生明确自我职业规划；提供100+世界各大知名企业实习就业机会，推动就业进程的高效化；提供10000+大赛奖金机会，为大学生就业提供资金保障。让全球学子同台竞技，为自己就业拼一个精彩的未来。

面对就业最后一公里，一方面大学生自身需要改变择业观念，顺应就业新环境，开放思维模式，树立就业“互联网+”的创新观念，自动主动学习职业技能，增强职场竞争力；另一方面，高校及相关机构要做好大学生就业坚实的后盾，搭建就业平台，指引前进方向。只要多方联合统筹，多措并举，就一定可以打赢这场就业攻坚战。