广东电网虚拟仿真体验式培训助力安全生产教育，承担大企业责任担当
【慧聪教育网】近期，中国南方电网广东电网责任有限公司基于虚拟仿真技术的虚拟仿真实操应用开发及体验式培训模式受到电力同行的高度关注，该项目基于广东电网公司虚拟现实和增强现实重点实验室多年技术突破和应用课件开发，聚焦一线班组在现场作业环境下无法集中掌握疑难问题，以及大型复杂设备和隐藏设备在培训评价和生产管理中存在的痛点难点，对解决工学矛盾，实现安全生产安全作业人身伤亡事故降零，核心技术师承经验有效传承等具有重要意义。
项目将虚拟现实、实时仿真、人机交互、数字建模等技术与电网输电、配电、变电等作业场景和设备特点相结合，研究开发完成了沉浸式虚拟仿真变电作业、沉浸式无人机巡检、主变起火应急实操、虚拟仿真作业清障、虚拟仿真高空作业、多人协同虚拟实操等多项应用课件，可实现变电站设备检修流程穿越、大型设备3D拆解展示讲解、机组设备结构认知及虚拟巡视、监控操作、运维实操、安全工器具规范使用等功能，为员工安全技能培训和安全生产管理提供了新技术和新方法。
南方电网公司出台《数字化转型和数字南网建设行动方案》，提出数字化转型是实现数字南网的必由之路。虚拟仿真应用课件开发和虚拟仿真培训实施是广东电网承接网公司任务重点规划建设的教培项目。项目实施中，充分发挥了广东电网培训资源开发和软硬件设备支持优势，聚焦员工安全技能和核心技能培训，统筹开发、使用、推广和管理，先后在惠州、汕头、东莞、韶关等培训基地部署和实施，连续两年覆盖全部新员工培训，及技术技能专家安全技能培训，建立了从部署到实训室搭建，从师资培养到实施落地的全流程推广模式。
“针对新员工的保命技能虚拟仿真培训，要先从安全意识教育着手，学习和宣贯南网坚持安全发展打造本质安全型企业的准则，帮助新员工在走出校园踏进企业的关键时期就树立安全发展理念，弘扬生命至上和安全第一的思想。”培评中心网络部郝老师说到。虚拟仿真体验式培训模式以“理论+实操”的教学方式设计，将典型安全生产事故讨论和虚拟仿真实操体验相结合。以作业现场人身风险管控为主线，以教育培训提升保命意识和保命技能为根本，增强员工自保互保能力。
培训现场通过“典型安全生产事故研讨式教学”，还原安全生产事故场景，引导新员工分析事故原因，提升风险认知能力和安全意识。虚拟仿真实操阶段，通过部署《主变起火应急演练》、《光明变电站沉浸式虚拟仿真实操》、《清障作业实操演练》、《斗臂车实操演练》等虚拟仿真体验区，各区域由助教老师负责组织新员工体验，讲解虚拟仿真设备操作和使用指导，提升新员工的保命意识和保命技能。
“从书本枯燥的理论知识走了出来，真真切切地接触到了现场作业的流程实操。体验学习了清障作业、倒闸操作模拟、主变起火消防演练，过程非常有趣。在感慨科技进步的同时，又认识了之前在书上才见过的设备，以后真正踏上工作岗位，也不会感到陌生了。”一名新员工，在课堂上分享体验心得，并表示在以后工作中要积极践行安全作业规范。
据悉，虚拟仿真体验式培训将在广东电网培训与评价中心设立常态化培训需求对接和培训实施机制，结合公司数字化建设加快平台化网络化建设，更好为公司一线员工安全技能提升提供培训和生产服务支持，不断增强员工自保互保能力，提升员工安全意识和技能水平，为公司构建一流的保命技能培训体系、打造本质安全型企业提供保障。
汕头供电局东湖培训基地培训现场
惠州龙源培训基地培训现场
广东电网培训与评价中心培训现场
创新 · 赋能，塑造教育发展新业态
2024年，我国教育强国建设进入关键期和加速阶段
安道教育（Amdox）· 2024年慧聪教育行业城市系列巡展
让信息化产品真正为教育教学服务，为教育数字化发展服务！
