新时代教师当练就更多新能力
【慧聪教育网】近日,中小学教师资格考试(笔试)在28个省份举行。据媒体报道,近两年,每年举行两次教师资格考试,每次报名人数都在数百万以上。由于报名人数逐年攀升,教师资格考试受到广泛关注。为何教师资格考试热度会如此持续升温?考试应该怎样考查“准教师”?能准确高效测试出教师的哪些能力?这些问题备受社会各界关注,其中反映了新时代对广大教师提出的新要求,也折射出人民群众对新时代教育的新期待。
教育是国之大计、党之大计,是民族振兴、社会进步的重要基石。教育必须与新时代同向同行,必须同党和国家事业发展要求相适应,同人民群众的期待相契合,同我国综合国力和国际地位相匹配,回答好“培养什么人、怎样培养人、为谁培养人”,这就必须首先解决教师队伍建设这一基础性问题。教师是教育发展的第一资源,“持证”是教师上岗的必要条件。在传统观念里,我们理解的教师主要是指在公立学校任教的教师,他们必须持有教师资格证才能上岗。但事实上,随着民办学校和校外培训机构的快速发展,特别是许多在线教育机构的兴起,国家对于教师资格的认定和准入门槛在逐步调整和完善,已明确要求线下、在线教育机构的相关中小学培训教师必须取得教师资格证。因此,不管公办民办,校内校外,凡是教书育人,即必须持证上岗,这已是依法治教和教育健康发展的必然要求。
有行业专家分析认为,当前的教师资格考试内容,除了常规识记类题目以外,理解和应用类题目的命题角度变得更加新颖、灵活,主要侧重于考查考生的理解能力及综合运用能力,特别重视对教师创新能力的考查。毋庸置疑,在社会发展多样化、价值追求多元化的今天,人民群众对教育越来越重视,对教师的期望和能力要求更是越来越高。面对新时代新要求,如何更多更好培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人,已经是摆在中国教师面前的时代课题和重大挑战。
事实上,以互联网技术、数字化技术、移动通信技术、大数据技术等为代表的新型社会发展迅速,不仅在很大程度上改变了学生获取知识的方式和渠道,也使得整个教育教学模式乃至学校的人才培养方式产生巨大变革。很显然,信息化的迅速发展和知识传递方式的变革,促使教师角色不得不快速转型,需要教师不断加强学习,以跟上时代发展和技术变革。唯有不断提高自身能力,才能做好教育教学改革,培育适应未来社会发展的人才。
对此,一方面,新时代教师要有课堂育人、课程育人的能力。我国新课程改革已走过十几年的征程,新课改对教师的素质和能力提出了更高要求,也对教师的课堂教学和课程育人能力提出了更多期冀。教师要从过去的知识传授者转变为学生学习活动的设计者和指导者,师生要形成一种新型的学习伙伴关系。另一方面,新时代教师要有终身学习、引领社会的能力。教师是人类灵魂的工程师,是人类文明的传承者,承载着传播知识、传播思想、传播真理,塑造灵魂、塑造生命、塑造新人的时代重任。教师要自我发展、终身学习,要成为优秀教师,成为建设学习型社会的典范,更要成为推动社会进步的中坚力量。当然,全社会也应营造尊师重教的良好氛围,给广大教师安心从教不断赋能,为他们创造更多专业发展的空间,这样广大教师方能最大限度满足人民群众的高期待。