专升本业务覆盖20个省份后,好老师教育还将探索产教融合等新增长
【慧聪教育网】成立18年,从重庆邮电大学的3人团队,发展为拥有3000余名员工,在全国20个省份设有500个教学点的专升本培训机构,好老师教育扩张的步伐从未停下。
2月22日,好老师教育召开“全国战略3.0”发布会,公布其未来3-5年计划:好老师教育将会进一步扩张,在2022年实现22省直营布局,2023年实现在全国专升本领域的绝对领导地位;2025年完成完成第二和第三条曲线发育,聚焦教育产业和产业服务,发展职业技能培训、产教融合、托育及托育人才培养等。
发布会上,好老师教育宣布成立“博智”高研院,汇聚行业专家在政策方向、科教融合、经营管理、专项能力四大领域进行研究,从而提升公司科学决策能力。此外,好老师教育还开启了2022年全国人才招募计划。
实现在专升本培训领域领先地位的同时,聚焦托育等现代服务业,探索和中职、高职院校合作进行人才培养……好老师教育对新增长点的探索仍在继续。
在全国20个省份共有500余个教学点,2021年服务学员超20万人
2004年成立的好老师教育,总部位于重庆,成立18年来,公司将办学范围逐渐拓至全国。好老师教育董事长徐进程介绍,公司2021年新拓展了5个业务直营省份,到2021年年底共有18个省直营部。2021年,好老师教育服务了超20万名线下学员,同比增长70%,实现了49%的业绩增长。
截止目前,好老师教育的办学规模已覆盖重庆、四川、云南、贵州、浙江、陕西、江苏、河南、山西、河北、甘肃、安徽、江西、湖南、湖北、山东、辽宁、海南,天津,宁夏20个省份,下设500余个教学点,员工人数超过3000名,累计服务学员数百万人。
在公司传统优势项目专升本培训的基础上,好老师教育不断探索新的业务领域,其业务范围目前已覆盖职业教育学历提升、技术技能提升、职业生涯教育、图书研发与发行、婴幼托育、托育行业服务、教育行业信息化等领域,设有专升本事业部、教师事业部、图书事业部、考研事业部、职教事业部五个事业部。
具体来看,公司在升学培训领域有“好老师升学帮”品牌,包括“好老师专升本”“好老师考研”和“好老师单招”;职业培训领域有针对教师资格证和教师招考培训的“高正教师”;公司旗下还拥有留学品牌“云之程出国”,托育品牌“慧带娃”,线上平台“易学仕在线”等。
在师资方面,好老师教育以全职教师为主,占比达到80%,并搭建了完善的督学体系,在教研上,形成了由一线教师队伍、省级教研团队和全国教研团队组成的三级教研机制。
全国教研团队负责研究最新考纲和政策,结合大数据分析,为一线教学团队提供教学产品和专业实训;省级教研团队则专注教育方案的“本地化”,为各省级学生搭建科学优化的学习体系;一线教师队伍则根据学生学情及问题反馈有针对性地实施教学方案。
2021年,好老师教育在全国落地了教学模式和产品升级,并实现了品牌的战略升级。2021年9月,公司宣布旗下子品牌好老师专升本正式升级为“好老师升学帮”,并推出IP“有志象”,提出了“专升本,找好老师升学帮,靠谱!”的品牌口号,同时对所有线下教学点进行了环境升级。
此外,好老师教育还于2021年出版发行了专升本教材,并实现了年度销量15万套的目标。
发育第二、第三曲线,好老师教育寻求新的增长点
徐进程认为,2022年将会成为教培行业的分水岭之年,他希望好老师教育能“在危机中育新机、变局中开新局”。
具体到公司战略方面,他介绍,好老师教育要在2023年实现在全国专升本领域的绝对领导地位;2025年完成完成第二和第三条曲线发育;同时“追求不确定中的确定性,练好内功,静待花开”。
在公司最具优势的专升本培训领域,好老师教育将会进一步扩张,同时也会继续承接一些经营不善的地方小型机构,“我们要做专升本行业的领军机构,自然希望这个行业变得更好。”徐进程说。
关于第二和第三曲线的规划,徐进程向芥末堆透露,未来好老师教育将会进一步聚焦教育产业和产业服务,进一步发展职业技能培训,布局产教融合,探索和中职、高职院校合作进行人才培养。
此外,0-3岁的托育服务、相关人才培训以及产业服务也是好老师教育看好的未来新的增长点。徐进程提到,托育行业和市场目前还并不成熟,标准尚未规范,但未来一定会走向社区化、普惠化,好老师教育旗下的托育品牌“慧带娃”自2015年成立,旨在解决育儿家庭“一公里的诉求”,“我们希望‘慧带娃’和行业一起成长,帮助行业构建秩序、人才和标准。”
在助力托育人才培养方面,好老师教育研发了全套的托育教材、教具和标准,已经开始赋能产业。据了解,2021年9月,好老师教育与重庆市职业技能公共实训中心成功签订战略合作协议,“慧带娃”还联合重庆市职业技能公共实训中心,免费开展育婴员职业技能证书培训。
徐进程告诉芥末堆,长远来看,好老师教育会聚焦现代服务业,关注“一老一小”,致力于托育、养老等领域的人才培养和产业服务。
“经历了2021年我们和疫情等困难环境作斗争的经验,‘内功’的修炼,我们的线上教学平台和信息化工具进一步完善,组织建设进一步优化和提升。2022年对好老师教育的发展一定是个机会。”徐进程说。