智慧评价｜浙江省瑞安市万松实验小学探索智慧评价新模式
【慧聪教育网】2022年5月，班级优化大师携手浙江省瑞安市万松实验小学开展“全校德育评价”工作，创建校园德育数字化管理新模式，贯彻“牵手智慧、登高怀远”的办学理念。
浙江省瑞安市万松实验小学创办于1995年，2018年初升级为瑞安市直属学校，由瑞安市万松实验学校更名为瑞安市万松实验小学，办学规模36个班。
2021年被评为浙江省现代化学校。
然而学校在前期德育工作的探索中遇到了这样的难题：
万松实验小学从今年5月9日正式开展全校德育工作，短短两周时间，学校是如何攻克德育难题的呢？
结合学校“牵手智慧、登高怀远”的办学理念，班级优化大师与学校协力搭建学校特色评价体系、制定过程性评价指标，为全面、科学评价学生赋能。
点评学生不再看只看成绩，学校围绕“德智体美劳”五大维度，即时记录学生过程性评价，让学生成长有据可依。
学生评比报告提醒老师关注扣分多、缺乏关注的学生，助力培养全面发展的“智少年”、“慧少年”。
学校通过班优APP、一体机等设备高效点评。除了老师，学生也可以参与到自习管理、卫生值日、作业管理的点评中去，增强了学生的参与感和集体荣誉感，促进班级建设。
系统智能统计、分析数据，德育建设问题一目了然；数据应用诊断，让学生培养、班级管理有据可依！
在启用综合素质评价方案的两周时间内，已有大部分老师积极参与进来，强大的教师团队为学生综合素质全面发展保驾护航。
从班主任“单打独斗”到班主任、德育老师以及各科老师“齐抓共管”，以评促学、以评促管，希望最终实现全员育人。
雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。在未来的发展中，万松实验小学将继续与班级优化大师全校德育方案携手前行。
学校下一阶段将重点推进学生积分兑换、建立奖惩机制，落实一周一讲评、一周一评选、一学期一兑换的长效机制。着力构建学校特色德育建设，促进学生全面发展，真正为学生成长赋能。
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